Открытые двери, открытые возможности: как АО «НФМЗ» и Наро‑Фоминский техникум растят кадры

Сотрудничество АО «Наро-Фоминский Машиностроительный завод» и ГБПОУ МО «Наро-Фоминский техникум» — яркий пример того, как промышленность и система среднего профессионального образования могут работать в связке, чтобы готовить востребованных специалистов и укреплять кадровый потенциал отечественного машиностроения.
Ключевым элементом этого партнёрства стала система практической подготовки студентов прямо на производственной площадке завода. Учащиеся техникума проходят на АО «НФМЗ» учебную и производственную практику, погружаясь в реальные рабочие процессы. Они знакомятся с технологическими линиями, осваивают работу на современном оборудовании и учатся соблюдать производственные стандарты. Такой подход позволяет не просто закрепить теорию, но и сформировать у ребят профессиональные навыки, которые сразу применимы на производстве.
Важное преимущество такого формата -возможность для студентов «присмотреться» к предприятию, а работодателю -оценить потенциал будущих специалистов. Многие практиканты ещё до выпуска получают предложения о трудоустройстве, а после окончания техникума становятся полноценными сотрудниками АО «НФМЗ». Для завода это способ вырастить кадры «под себя», а для выпускников — гарантированный старт карьеры в стабильной отрасли.
Ещё одно значимое направление совместной работы — участие в ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Её цель — ранняя профориентация подростков и молодёжи, формирование интереса к рабочим профессиям и понимание роли машиностроения в развитии страны. В рамках акции АО «НФМЗ» открывает двери для школьников и студентов: проводятся экскурсии по цехам, встречи с опытными мастерами и молодыми специалистами, мастер классы и мини квесты, где ребята могут попробовать себя в роли токаря, слесаря или оператора станка.
Для учащихся Наро-Фоминского техникума участие в акции — это возможность увидеть, как устроено современное производство, и соотнести свои планы с реальными потребностями отрасли. Для школьников -шанс впервые прикоснуться к профессии и понять, насколько она им близка. А для АО «НФМЗ» -инвестиция в будущее: чем раньше молодые люди узнают о возможностях в машиностроении, тем выше вероятность, что именно они станут следующим поколением заводских специалистов.
Таким образом, взаимодействие АО «НФМЗ» и Наро-Фоминского техникума выходит за рамки формального сотрудничества: это непрерывная цепочка «обучение -практика -трудоустройство», которая помогает решать кадровые задачи предприятия и даёт молодёжи понятный и надёжный путь в профессию.